Pemenuhan SDM Rumah Tangga (RT) bisa disesuaikan dengan kemampuan bayar berbanding lurus dengan tenaga kerja yang dibutuhkan untuk merantasi suatu pekerjaan.
Kebijakan penentuan itu, sebagai berikut:
- Kemampuan bayar bisa murah dengan waktu kerja setengah hari saja, dan pilih usia kerja setengah baya yang faham pekerjaan RT. Bisa juga dipekerjakan secara jenis pekerjaan per hari, misalnya: jasa cuci dan setrika pakaian, jasa antar jemput sekolah anak dan lain-lain. Sedangkan untuk usia kerja muda cenderung memilih upah tinggi bekerja di pabrikan.
- Non akademis, maksudnya pendidikan tidak diperhatikan yang lebih diutamakan keterampilan mengurus RT.
Biasanya permasalahan serius dalam mengelola SDM RT adalah etika memperlakukan asisten RT dengan baik, karena mereka bukan budak yang menghamba dan tidak dapat diperlakukan semena-mena.
Seandainya dianggap bagian dari keluarga. In syaa Allah akan bekerja dengan ikhlas senang hati.
Bila keluar masuk – gonta ganti asisten RT berarti ada yang salah pada anda, segera sadari…berubahlah.
Kelola SDM RT